Společnost Microsoft nabízí odstupné pro více než čtvrtinu svých zaměstnanců. Vlna redukce pracovních míst zasahuje i divizi Xbox.
Společnost Microsoft pokračuje ve velké reorganizaci a propouštění, které trvá již několik posledních let. Po dřívějších vlnách výpovědí nyní firma přichází s rozšířeným programem dobrovolného odchodu. Ten nabízí odstupné a kariérní poradenství až 60 tisícům zaměstnanců, což představuje přibližně 27 procent celkové pracovní síly společnosti. Microsoft se tak v rámci masivních investic do umělé inteligence snaží výrazně snížit lidské náklady.
Nejde o první podobný krok v letošním roce. Začátkem roku společnost nabídla dobrovolný odchod přibližně 9 tisícům pracovníků, přičemž více než 30 procent z nich možnost finančního odškodnění využilo. Nová nabídka je však rozsahem nesrovnatelně větší a doplňuje sérii drastických škrtů z uplynulých 18 měsíců, během nichž firma zrušila téměř 20 tisíc pracovních pozic.
Tyto škrty těžce dopadají především na herní divizi Xbox. Během škrtů v roce 2026 přišlo o práci 1 600 zaměstnanců herních studií a další vlna 1 600 výpovědí aktuálně probíhá. Podle interních informací se navíc očekávají další redukce do začátku příštího roku. Generální ředitel Satya Nadella přesto označuje tuto reorganizaci firmy za správný krok pro budoucnost firmy.
